nav emailalert searchbtn searchbox tablepage yinyongbenwen piczone journalimg journalInfo journalinfonormal searchdiv searchzone qikanlogo popupnotification paper paperNew
2024, 07, v.53 112-122
权力距离视阈下国际中文教师志愿者的角色研究
基金项目(Foundation): 2023年河南省哲学社会科学规划项目“国际中文教育背景下来豫留学生汉语课堂学习情绪研究”(编号:2023BJY021)的阶段性成果
邮箱(Email):
DOI:
发布时间: 2024-07-10
出版时间: 2024-07-10
移动端阅读
摘要:

基于吉尔特·霍夫斯泰德的权力距离理论,本文从不同权力距离环境中的教师地位、类型、惩戒方式三个方面,对12位国际中文教师志愿者的教师角色展开叙事研究。研究发现,高权力距离环境中的志愿者拥有高地位和高权威,低权力距离环境中的志愿者与学生地位平等,只是传递知识的“专家”;相比高权力距离环境中的教师偏重惩罚,低权力距离环境中的教师则侧重惩戒。进而,本文运用传统宏观权力论和现代微观权力论详细分析高、低权力距离环境中教师地位、类型、惩戒方式的形成原因。最后,文章指出不同权力距离环境中的教师差异根源在文化。因此,志愿者要认清自身角色,尽快增强跨文化环境中的适应性,努力提高跨文化环境中的教学能力,不断加强跨文化环境中的管理水平。

Abstract:

Based on Geert Hofstede's Power Distance Theory, this paper makes narrative inquiries into 12 international Chinese teacher volunteers' roles from different power distance societies in terms of three aspects: teacher status, teacher types and teachers' disciplinary measures. The results indicated that international Chinese teacher volunteers in large power-distance society enjoy high social status and authority, while teacher volunteers in low power-distance society are equals with students and are regarded as “experts” who impart knowledge. In addition, while teachers in large power-distance society prefer punishments, teachers in low power-distance society prefer other disciplinary measures. Furthermore, drawing on the macro-and-micro power theories, this paper makes detailed analyses of how teacher status, types and disciplinary measures have been shaped in the high/low power distance societies. Finally, the paper points out that teacher differences in different power distance societies are rooted in culture. No matter what kind of power-distance-societies they are in, teacher volunteers should adjust themselves to the new surroundings and improve their cross-cultural adaptability as quickly as possible, be aware of their professional roles in language teaching, strive to enhance cross-cultural teaching abilities, and promote their management abilities in cross-cultural settings.

参考文献

[1][3][9][10][11][12] [荷]吉尔特·霍夫斯泰德,格特·扬·霍夫斯泰德,迈克尔·明科夫.文化与组织:心理软件的力量(第三版)(修订版)[M].张炜,王烁,译.北京:电子工业出版社,2019:50,57,55,55-56,55,56.

[2] 李曦辉.工商管理导论[M].北京:企业管理出版社,2015:216.

[4] Hofstede,G.Cultural Differences in Teaching and Learning [J].International Journal of Intercultural Relations,1986(10):301-320.

[5] 沈伟,李倩儒.教师地位及其支持制度的国别比较:基于中国、日本、韩国、芬兰、以色列的考察[J].外国教育研究,2020(10):39-53.

[6] 胡中锋.教育科学研究方法[M].北京:中国人民大学出版社,2018:184.

[7] 陈时见.教育研究方法(第2版)[M].北京:高等教育出版社,2016:73.

[8] 徐剑梅.中文成为美国中小学第四大外语课程[EB/OL].http://www.scio.gov.cn/zhzc/35353/35354/Document/1554090/1554090.htm,2017-06-02/2023-09-08.

[13] 吴建义.中文教师志愿者在泰跨文化交际探析——以霍夫斯泰德的文化维度为导向[J].海外华文教育,2014(2):217-220.

[14] 中国新闻网.华媒:教师地位引发各国思考,中国教师最受尊重[EB/OL].https://baijiahao.baidu.com/s?id=1617802290991894331&wfr=spider&for=pc,2018-11-22/2023-09-08.

[15] [法]爱弥尔·涂尔干.道德教育[M].陈光金,沈杰,朱谐汉,译.上海:上海人民出版社,2001:322.

[16][18] 王鹏.福柯微观权力观对高校课堂教学改革的启示[J].江苏高教,2016(6):75-78.

[17] 张雪娟,李虹,杨妍,等.微观权力视野下现代课堂教学权力的基本特征探析[J].齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版),2016(3):186-188.

[19] 舒丽清.域外教育惩戒法律制度特点[N].人民法院报,2021-03-26(08).

[20] [美]米歇尔·福柯.必须保卫社会[M].钱瀚,译.上海:上海人民出版社,1999:27-28.

[21][23] [美]米歇尔·福柯.规训与惩罚(修订译本)[M].刘北城,杨远婴,译.北京:生活·读书·新知三联书店,2019:28,29.

[22] 林贤治.福柯集[M].上海:上海远东出版社,1999:239.

[24] 田国秀.师生冲突:基于福柯的微观权力视角的分析[J].比较教育研究,2007(8):55-59.

[25][33] 彼得斯.伦理学与教育[M].朱镜人,译.北京:商务印书馆,2019:311-312,245.

[26] 张宁.英美国家如何用好教育惩戒权[EB/OL].https://baijiahao.baidu.com/s?id=1693190808280206743&wfr=spider&for=pc,2021-03-03/2023-09-15.

[27] 寻阳.我们中学外语教师身份认同研究[M].北京:新华出版社,2016:25.

[28] Feller,S.C.T.Exploring the Professional Role Identities of Experienced ESL Teachers through Reflective Practice [J].System,2011(39):54-62.

[29] Black,J.S.,Mendenhall,M.,& Oddou,G.Toward a Comprehensive Model International Adjustment an Integration of Multiple Theoretical Perspectives [J].The Academy of Management Review,1991(16):291-317.

[30] 吕俞辉,汝淑媛.对外汉语教师海外工作跨文化适应研究[J].云南师范大学学报(对外汉语教学与研究版),2012(1):57-62.

[31] Wang,L.& Du,X.Y.Chinese Teachers' Professional Identity and Beliefs about the Teacher-student Relationships in an Intercultural Context [J].Frontiers of Education in China,2014(3):429-455.

[32] 李茂森.教师身份认同研究[M].北京:北京师范大学出版社,2014:109.

[34] 马箭飞,梁宇,吴应辉,等.国际中文教育教学资源建设70年:成就与展望[J].天津师范大学学报(社会科学版),2021(6):15-22.

[35] Sacks,D.P.State Actors Beating Children:A Call for Judicial Relief [J].University of California of Davis Law Review,2009(42):1183-1184.

[36] 胡范铸,陈佳璇,张虹倩.目标设定、路径选择、队伍建设:新时代中文国际教育的重新认识[J].世界中文教学,2018(1):3-11.

(1)文中出现的所有PDI值都源于霍夫斯泰德等人的著作《文化与组织:心理软件的力量(第三版)(修订版)》第47—49页图表中的数据。

(2)本文严格遵守科研伦理,隐去12位志愿者的真实姓氏,用虚拟姓氏代替。

基本信息:

中图分类号:H195

引用信息:

[1]陈晨,梁晓冬.权力距离视阈下国际中文教师志愿者的角色研究[J].全球教育展望,2024,53(07):112-122.

基金信息:

2023年河南省哲学社会科学规划项目“国际中文教育背景下来豫留学生汉语课堂学习情绪研究”(编号:2023BJY021)的阶段性成果

发布时间:

2024-07-10

出版时间:

2024-07-10

引用

GB/T 7714-2015 格式引文
MLA格式引文
APA格式引文
检 索 高级检索