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2024, 02, v.53 76-91
教师与教研员何以联合:教研共同体的生成与运作
基金项目(Foundation): 2019年度教育部人文社会科学研究青年基金项目“指向教育均衡发展的农村教研工作转型研究”(项目编号:19XJC880007)的阶段性成果
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摘要:

教师与教研员缘何联结是揭示中国教研组织特色、运作机制和建构中国教研理论话语体系的关键论题。本文依托“全国基础教育教研工作调研”数据库,从个体与群体的关系入手,分析教师与教研员得以联合的缘由,探索教研共同体的生成与运作逻辑。借鉴扎根理论,研究发现教师与教研员的联合主要源于共同愿景、组织结构、制度体系、合作文化的交互影响,使其从分散群体逐渐稳固并通过多重纽带强化社会联结,形成了自上而下的科层化团状教研结构。中国教研共同体在内涵特质上表现为三个方面:从群体到类共同体再到共同体的特征表达;中国语境下的共同善与教师构成性自我生成;科层化和圈层化结合的多重共同体与冲突。

Abstract:

How teachers and teaching-researchers are united is a key topic to reveal the characteristics, operating mechanism and construct the theoretical discourse system of Chinese Jiaoyan. Based on the database of “National Survey of Teaching Research of Elementary Education”, this paper analyzes the reasons for the union of teachers and teaching-researchers through the relationship between individual and group, and explores the formation and operation logic of communities of teaching research(CTR). Drawing on grounded theory, it is found that the communities of teachers and teaching-researchers are affected complicatedly by a shared vision, an organizational structure, an institutional system and a cooperation culture. As a result, discrete groups are centralized by multiple ties, and then formed a top-down hierarchical structure of teaching research. The connotation and characteristics of the Chinese CTR are shown in three aspects: the expression of the community from the discrete group to the quasi-community and to the community, the common goodness in the Chinese context and the constitutive self-generation of teachers, the multiple communities combining the bureaucracy and circles with conflicts.

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(1)注:在我国五级教研(国家、省、市、县、校)体系中,国家级主要指教育部课程教材研究所对全国教研工作的整体指导,省、市、县级主要指省、市、县不同层面教研机构组织开展的教研活动,校级则是指以学校为主体组织的教学研究活动。不同主体发起的教研活动在人员构成、形式、内容和功能上存在较大区别,不能一概而论。若无专门指出,本研究讨论的教研共同体均指以省、市、县级教研员为核心建构的教学研究群体。

基本信息:

中图分类号:G635.1

引用信息:

[1]漆涛,张永琴,田敬峰.教师与教研员何以联合:教研共同体的生成与运作[J].全球教育展望,2024,53(02):76-91.

基金信息:

2019年度教育部人文社会科学研究青年基金项目“指向教育均衡发展的农村教研工作转型研究”(项目编号:19XJC880007)的阶段性成果

引用

GB/T 7714-2015 格式引文
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