学校本位教师专业发展的行动策略思考
胡惠闵
摘要(Abstract):
对学校管理者来说,立足于学校本位促进教师专业发展,需要思考如何从整体上形成一套行动策略。本文提出,学校本位教师专业发展的整体策略包括形成"压力圈"、建立平等的交流渠道、形成教师反思机制、构建以"诊断-改进"为主旨的教师评价制度、引进大学文化中的积极因素五个方面。
关键词(KeyWords): 学校本位;教师专业发展;行动策略
基金项目(Foundation):
作者(Author): 胡惠闵
摘要(Abstract):
对学校管理者来说,立足于学校本位促进教师专业发展,需要思考如何从整体上形成一套行动策略。本文提出,学校本位教师专业发展的整体策略包括形成"压力圈"、建立平等的交流渠道、形成教师反思机制、构建以"诊断-改进"为主旨的教师评价制度、引进大学文化中的积极因素五个方面。
关键词(KeyWords): 学校本位;教师专业发展;行动策略
基金项目(Foundation):
作者(Author): 胡惠闵